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1、任人唯贤,德才兼备
 
以“任人唯贤,德才兼备”为用人标准,选拔干部不分亲疏、不分地域、不分性别,不分门第,不分专业,一视同仁,按照“德才兼备”的标准择贤而用之。做到人尽其才,才尽其用。


2、制度化管理
实行全面制度化管理,使工作流程化、标准化、透明化,促进组 织工作效率的提高。

 

3、尊重、理解、沟通

在制度化管理的同时,离不开尊重、理解、沟通,并应将 此渗透于各个部门、各个岗位的方方面面,充分调 动每一位金马人的积极性,在制度化管理的同时,建立企业成员间尊重、理解、沟通的企业文化。

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